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根据领导设定的整体SEO框架

金戈铁马SEO培训   http://www.yueseo.com.cn/   March-19 10:18:13

组件一个SEO团队的好处我就不在多说。现在笔者说说在建立团队的时候应该注意那些和大家交流一下。


一个有战斗力的团队需要有那些人员来组成呢?


领导。链接建设,页面内容优化。技术设计,数据分析。
首先。团队的重要优化方向,一个好的领导一定是有丰富的经验的人。需要有远见的目光。操作都需要有准确的判断力。
其次。这方面的人员就是要做好,页面内容优化。页面标题,正文内容,关键词分布,内部链接,链接诱饵的设置。当然还有专题组织。
接着就该说的链接建设。论坛,这方面的人就是主要负责网站外链的建设。友情链接。博客,社会媒体,链接诱饵的设置等工作需要做。
再谈技术设计。做好对网站内部结构,根据领导设定的SEO框架。分类,URL规范化,用户体验,页面代码优化等工作,需要做好与其他人员的沟通。
数据分析。竞争对手,主要是对网站的关键词。流量,网站数据(友链,外链,排名,收录状态)监控等数据做好分析统计。透明的公开给团队的人员。及时提供数据,做出原优化方案的有效性进行评估。


解这些后就是关于团队战斗力注意事项了!


所以利益分配是团队非常需要注意的事项,团队成员应根据给团队创造的价值,但是现在什么社会。团队成员的利益分配,说到钱就不亲热。采取按劳分配的原则,争取公平对待每一个人.
任务分解。其实介个完全是组建初期做好的这样才干将团队的每个人的能力最大化,应该按各自的优点进行分配。从而提高团队的作战效率。
时间资源分配。效率等方面设定好计划。这就是对每个团队的人员的健康。
健全监督赏罚制度。没有方圆。监督。赏罚制度要透明合理,何成规矩。团队人员应该相互提醒。这样才干激进团队人员的战斗力。
 


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欧阳淳老师

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